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ENTREVISTA SOBRE CRÉDITOS REVOLVING

El País nos entrevista sobre los créditos revolving.

Puedes consultar el artículo en el siguiente enlace.

“La usura de las tarjetas ‘revolving’ estalla en los tribunales”. Entrevista a nuestro compañero César Duro sobre las demandas por los créditos revolving.

TTI FINANCE, Eos Spain, INVESTCAPITAL, HOIST FINANCE, Estrella Receivables… Si te suenan, ¡llámanos!

César Duro        Abogado de Duroa
CAMBIOS EN LA JORNADA LABORAL

CAMBIOS EN LA JORNADA LABORAL

Nueva Ley para facilitar la conciliación laboral, personal y familiar.

El 8 de marzo de 2019 entró en vigor el ‘Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo‘, provocando un cambio en la normativa laboral muy trascendente.

Se replantea el derecho de los trabajadores a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como la igualdad de remuneración sin discriminación.

También se iguala la duración de los permisos por nacimiento de hijo de ambos progenitores. Esta equiparación se lleva a cabo de forma progresiva (consulta su aplicación en nuestro artículo).

Y, el artículo 4 crea una nueva prestación para el cuidado del lactante.

Pero sin duda la medida más importante es el derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo, así como la forma de desarrollarlo, incluido el teletrabajo.

Estas adaptaciones deberán ser razonables y proporcionadas en relación con las necesidades de la persona trabajadora y con las de la empresa.

Si los trabajadores tienen hijos pueden solicitar el derecho hasta que éstos cumplan 12 años.

En la negociación colectiva se pactarán los términos de su ejercicio. Si no hubiera, la empresa, ante la solicitud de adaptación de jornada, abrirá un proceso de negociación durante un periodo máximo de 30 días.

Finalizado el mismo, la empresa, por escrito, comunicará: la aceptación de la petición; una propuesta alternativa que posibilite las necesidades de conciliación de la persona trabajadora; o bien, la negativa a su ejercicio, que tiene que ser razonada.

La persona trabajadora tendrá derecho a solicitar el regreso a su jornada o modalidad contractual anterior cuando termine el periodo que se acordó o cuando el cambio de las circunstancias así lo justifique.

Las discrepancias entre la dirección de la empresa y la persona trabajadora se resolverán por los juzgados de lo social.

A partir de la negativa, el trabajador tiene 20 días para demandar a través de un procedimiento urgente. Una vez se admite, se celebrará una vista y se dictará sentencia contra la que no cabe recurso (solo si se alega vulneración de derechos fundamentales). A esta demanda se pueden sumar acciones por daños y perjuicios.

 

Si tienes cualquier duda al respecto o te encuentras en un problema relacionado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, y estaremos encantados de ayudarte.

Lucila Duro        Abogada de Duroa

 

La venta consensuada como alternativa a la dación en pago

En ocasiones el banco rechaza la dación en pago porque no quiere tener que gestionar patrimonio inmobiliario. Proponemos la venta consensuada como alternativa, que consiste en vender el inmueble a un tercero y que el banco cobre el precio de la venta a cambio de hacer una quita hasta la diferencia, quedando la deuda a cero.

¿Qué es la dación en pago?

La compañera Beatriz Duro nos explica de forma breve y sencilla qué es la dación en pago, un acuerdo extrajudicial que te puede interesar si no puedes hacer frente al pago de la hipoteca.
Un juzgado no admite la demanda de Estrella Receivables

Un juzgado no admite la demanda de Estrella Receivables

Estrella Receivables había presentado ante el juzgado demanda de procedimiento monitorio frente a nuestra clienta, reclamándole casi 4.000 euros por impago de una tarjeta de crédito.
La tarjeta firmada con Citibank y posteriormente  vendida a Banco Popular-e. Antes de su cambio de denominación a WiZink Bank, esta entidad financiera vendió las tarjetas impagadas a Estrella Receivables Ltd, con sede en Dublín (Irlanda).
Aunque en el último recibo que nuestra clienta había pagado, ponía que el saldo pendiente era de unos 3.700 euros, lo cierto es que había abonado mayor cantidad que la que le habían prestado.
La elevada deuda, se debía a un tipo de interés que, según nuestras alegaciones, sería usurario, al alcanzar una TAE del 26,82%.
La Magistrada del Juzgado de Primera Instancia nº37 de Madrid, tras escuchar a ambas partes,dicta Auto inadmitiendo el monitorio, en base a la extensa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en interpretación de diversas Directivas comunitarias.
Considerando elevado el tipo de interés, e impuesto con falta de transparencia, al estar destacada una única palabra en el contrato: ¡GRATIS! (que al leer en detalle, se podía observar que nada tenía que ver con los intereses, claro); manifiesta que el mismo podría ser nulo.
No obstante, analiza también otras posibles cláusulas abusivas, determinando como tales las comisiones y el seguro de protección de pagos.

Como indica en la sentencia:

A la vista de los extractos y de la liquidación aportada por la consumidora como doc. 1, y una vez restadas a las disposiciones y compras las sumas ya pagadas y las sumas indebidamente cobradas por conceptos nulos por intereses remuneratorios, comisiones y seguro, no procede realizar propuesta de requerimiento de pago, pues el acreditado ya ha abonado más de lo exigible y lícitamente debido. (…) Y lo anterior implica que esta juzgadora no puede asumir la responsabilidad profesional de aseverarse que no se estima la existencia de cláusulas abusivas que constituyan fundamento de la petición o que hubieren determinado la cantidad exigible, como exige el artículo 815.4 LEC, requisito éste imprescindible para requerir de pago a un consumidor y que esta juzgadora no puede realizar (…) Ha de concluirse que la deuda no es exigible“.

Este Auto ya es firme al no haber sido recurrido por ninguna de las partes y haber transcurrido más de 20 días hábiles desde su notifiación, y, aunque mediante la inadmisión del monitorio no se daría por zanjada la posibilidad de reclamar la deuda, pues Estrella Receivables podría acudir a un procedimiento de juicio verbal u ordinario (según la cuantía) a exigir el cobro de las cantidades que presuntamente se le adeudan, ha quedado resuelto en Auto que nuestra clienta ha abonado mayor cantidad que la que le ha sido prestada, lo que pone muy complicada una futura reclamación del fondo.

Si nos llegasen novedades a este respecto, las haremos saber vía este Blog

Auto inadmisión

 

La ley de crédito inmobiliario

La compañera Beatriz Duro analiza y da las pautas de la nueva Ley de crédito inmobiliario (Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario), publicada el 16 de junio de 2019 (conocida como ‘la nueva Ley Hipotecaria’).

¿Cómo afecta a los préstamos hipotecarios que se van a firmar? ¿Y a los firmados con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley? ¿Y a los procedimientos judiciales en curso?

NULIDAD DE CONTRATO DE TARJETA Y DESESTIMACIÓN DE DEMANDA FRENTE A HOIST FINANCE

NULIDAD DE CONTRATO DE TARJETA Y DESESTIMACIÓN DE DEMANDA FRENTE A HOIST FINANCE

Nuestro representado firmó un contrato de tarjeta de crédito con CITIBANK ESPAÑA, S.A., que originó una presunta deuda de 6.408,48 euros, cedida a BANCO POPULAR-E, S.A., quien la reclamó a través de un procedimiento monitorio. Continuar leyendo